Увольнение
Увольнение – это прекращение трудовых отношений между сотрудником Института, перестающим выполнять свои служебные обязанности и работодателем, перестающим выплачивать работнику денежное вознаграждение.
Происходит расторжение трудового договора.
Виды, основания и причины увольнений
Трудовым законодательством предусмотрено три основных вида прекращения трудовых отношений:
- Увольнение по инициативе работника;
- Увольнение по инициативе работодателя;
- Увольнение по обоюдному согласию – соглашению сторон.
Виды, основания и причины увольнения
Порядок процедуры увольнения работника
Пошаговая инструкция
Увольнение – это прекращение трудовых отношений между сотрудником Института, перестающим выполнять свои служебные обязанности и работодателем, перестающим выплачивать работнику денежное вознаграждение.
Происходит расторжение трудового договора.
Виды, основания и причины увольнений
Трудовым законодательством предусмотрено три основных вида прекращения трудовых отношений:
- Увольнение по инициативе работника;
- Увольнение по инициативе работодателя;
- Увольнение по обоюдному согласию – соглашению сторон.