Тимбилдинг в ВЭПИ: строим команду и раскрываем лидеров!

В ВЭПИ прошёл яркий и насыщенный тимбилдинг для студентов – совместное мероприятие Совета обучающихся РЭПК и Студенческого совета ВЭПИ. Его цель – познакомить ребят со студенческой самоорганизацией, помочь найти единомышленников и раскрыть лидерский потенциал.

Старт встречи был информационным: студентам рассказали о работе Совета обучающихся и Студенческого совета. Дальше началась самая живая часть – игры на знакомство и сплочение.

Сначала ребята участвовали в упражнении на активное знакомство: за ограниченное время нужно было пообщаться с как можно большим числом людей и записать о них интересные факты. Потом играли в «Да – Нет»: студенты выстраивались в шеренгу и перемещались влево или вправо в зависимости от своего ответа на разные вопросы – от серьёзных («Считаете ли вы, что выбрали любимую специальность?») до лёгких («Вы жаворонок или любите подольше поспать?»). Так команда лучше узнала друг друга и увидела, где совпадают взгляды.

Следующим этапом стали командные задания «Квадрат». Студенты делились на группы, выстраивались в квадрат и учились действовать синхронно: вместе смещаться влево, вправо, уменьшать фигуру с четырёх ячеек до одной. Это оказалось непросто: у каждого своё «лево» и «право», но ребята быстро научились договариваться и действовать слаженно – именно в этом и был главный смысл.

Завершился тимбилдинг упражнением на выявление лидеров. Команды выдвигали кандидатов на роль главного, кто сможет принимать решения и вести за собой. Кто-то сам выходил вперёд, кого-то выбирала группа – важно было увидеть, кто готов брать ответственность.

А продолжение уже на следующей неделе! Студентам дали задание подготовиться к выборам: подумать над ответом на вопрос «Кто я и почему я должен быть председателем», а затем пройдёт голосование за председателей, заместителей и секретарей. Также в работе активно участвуют студенческие активисты – без них такая динамика была бы невозможна.

Такие встречи – отличный способ не просто познакомиться, а почувствовать себя частью большой команды и попробовать себя в роли лидера.