Целевое обучение позволяет:
1) заранее выбрать будущее место работы;
2) гарантировать трудоустройство по завершению обучения;
3) получить дополнительные меры поддержки от будущих работодателей.
ШАГИ к цели:
Шаг 1.
Разберись с терминами:
- предложение – объявление заказчика на платформе «Работа в России» о том, какие специалисты им нужны;
- заказчик – организация, в чьих интересах ведется подготовка будущего работника;
- заявка – отклик абитуента на предложение заказчика, поданный в вуз вместе с заявлением о приеме на учебу;
- работодатель – организация, в которой студент обязан трудиться 3-5 лет после завершения обучения;
- договор о целевом обучении – обязывает абитуриента после окончания обучения трудоустроиться к заказчику, а заказчика обеспечить его рабочим местом.
Шаг 2.
Определись с вузом, а также со специальностью и направлением подготовки (документы подаются с 20 июня по 25 июля, но вуз может установить более ранний срок завершения приема – смотри на сайте вуза).
Шаг 3.
Подай документы в приемную комиссию вуза: заявление о приеме и заявку на целевое обучение.
Шаг 4.
Дождись информации о зачислении.
Шаг 5.
Заключи договор о целевом обучении с заказчиком до начала учебного года (для этого веди переговоры с самим заказчиком).
Шаг 6.
Принеси договор о целевом обучении в вуз, который выбрал.
Если еще остались вопросы, то обращайтесь за консультациями:
горячая линия Единого контакт-центра «Прием в вуз»: 8-800-700-74-89